Accoglienza Eventi
Il primo sorriso che incontra chi arriva. Cerchiamo persone che sappiano accogliere il pubblico durante i nostri eventi: le feste di compleanno…
Candidature aperte fino al 8 Febbraio 2027
Posizioni aperte
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Trasforma la tua passione in professione. Cerchiamo talenti per creare insieme eventi indimenticabili.
Perché scegliere noi
Formazione continua
Dream Team Events investe nella formazione delle persone che lavorano con noi, in modo continuativo.
Progetti stimolanti
Ogni evento è una nuova sfida creativa, diversa da quella precedente.
Team affiatato
Un ambiente di lavoro collaborativo, costruito su passione e professionalità.
Flessibilità
Orari flessibili e la possibilità concreta di conciliare lavoro e vita privata.
Posizioni aperte
Animatore Kids
Trasforma ogni festa in un’avventura. Cerchiamo animatori e animatrici per le feste di compleanno delle famiglie e per gli eventi stagionali nei…
Candidature aperte fino al 8 Febbraio 2027
Team Leader Animazione
Una regia sola, dal montaggio allo smontaggio. Cerchiamo una persona con esperienza che faccia da referente unico sull’evento: quella che coordina animatori,…
Candidature aperte fino al 8 Febbraio 2027
Come candidarti
Scegli il modo più comodo per te: invia la candidatura completa via email, oppure scrivici su WhatsApp per un confronto immediato.
Candidatura completa
Invia il tuo CV e una breve presentazione per una candidatura formale. Allega il CV in PDF e raccontaci perché vuoi entrare nel nostro team.
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- Disponibilità ed esperienza precedente
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- Chiarimenti su ruoli e requisiti
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- Domande sulle prossime opportunità
- Un primo contatto informale
Consiglio: per candidature specifiche usa l'email con il CV allegato. Per domande rapide o un primo contatto, WhatsApp è perfetto. Rispondiamo entro 24 ore.
Domande di chi si candida
Serve esperienza per candidarsi?
Dipende dal ruolo. Per l'animazione l'esperienza serve, perché davanti a venti bambini si impara male e in fretta. Per l'accoglienza è gradita ma non richiesta: contano di più i modi con il pubblico e la calma quando c'è coda. Per il ruolo di team leader chiediamo almeno tre anni di animazione.
Quando si lavora?
Soprattutto nei fine settimana e nei giorni festivi, perché è quando ci sono le feste e quando le famiglie vanno in galleria. I periodi più intensi sono quelli attorno alle ricorrenze, e il Natale più di tutti. Gli orari sono flessibili e si concordano evento per evento.
Serve la patente o l'automobile?
Per i ruoli di animazione sì, la patente B è fra i requisiti: si lavora sul territorio, fra Pavia, Milano e il resto della Lombardia, e ogni evento è in un posto diverso. Per l'accoglienza dipende da dove si tiene l'evento, e se ne parla insieme.
Come funziona la formazione?
È continuativa, e comincia prima del primo evento: chi entra viene affiancato, e prima di ogni evento c'è un briefing sul tema, sull'età dei bambini e sul programma della giornata. Nessuno viene mandato in piazza a improvvisare.
Che compenso è previsto?
Compenso e inquadramento si definiscono insieme e dipendono dal ruolo, dalla durata dell'evento e dall'esperienza. Ne parliamo al primo contatto, prima di chiederti di bloccare una data: è la domanda che fanno tutti e ci sembra giusto rispondere subito.
Come ci si candida, e cosa succede dopo?
Per una posizione precisa scrivici una email con il curriculum allegato. Per una domanda veloce o un primo contatto va benissimo WhatsApp. Se il profilo è in linea ti proponiamo un colloquio, e se non lo è te lo diciamo lo stesso.
Non vedo una posizione adatta a me: posso scrivere lo stesso?
Sì. Le posizioni aperte cambiano con le stagioni, e le candidature che arrivano fuori tempo vengono riguardate quando serve qualcuno. Scrivi che cosa sai fare e in che zona ti muovi: sono le due cose che ci fanno tornare a cercarti.